Sunday, January 15, 2023

Indian oil 65th anniversary fuel subsidy! (বাংলা) Lifestyle

Indian oil 65th anniversary fuel subsidy! (বাংলা) Lifestyle

আপনার কোন বন্ধুর থেকে অথবা কোন গ্রুপ থেকে আপনি বিভিন্নভাবে লোভনীয় আকর্ষণীয় মেসেজ পেয়ে যান। ফলে বিভিন্ন লিঙ্কে ক্লিক করে আপনি কাঙ্খিত ওয়েবসাইটে প্রবেশ করেন। সেটা যদি আবার রেপুটেড বা আপনার পরিচিত কোন ওয়েবসাইট হয়, তা তো আর উপেক্ষা করার উপায় থাকে না। এখন হোয়াটসঅ্যাপে ম্যাসেঞ্জারে ঘুরে বেড়াচ্ছে ইন্ডিয়ান অয়েলের ৬৫ বছর পূর্তি উপলক্ষে আপনার জন্য গিফট বা উপহার! এই ধরনের ম্যাসেজের একটি লিংক ঘুরে বেড়াচ্ছে। 
সেখানে আপনি কৌতূহলবশত ক্লিক করবেন। এটাই স্বাভাবিক। ক্লিক করলেই আপনাকে সহজ কয়েকটি প্রশ্ন করা হবে, আপনি তা সহজেই উত্তর দিয়ে দেবেন।
 তার পর লটারির মাধ্যমে পেয়ে যাবেন ৬০০০ টাকা নগদ উপহার। তবে তার জন্য আপনাকে টাক্স দেওয়া হবে। 
সেটাও খুব সহজ! তা হল আপনাকে ইন্ডিয়ান অয়েলের এই মেসেজের লিংক শেয়ার করতে হবে। হোয়াটসঅ্যাপের পাঁচটি গ্রুপে অথবা কুড়িজন বন্ধুকে লিংক শেয়ার করতে হবে। এই সহজ কাজটা আপনি খুব সহজেই মেনে নিলেন। এবং করেই ফেললেন।
 দুর্ভাগ্যের বিষয় শেষমেষ আপনি কিন্তু টাকাটা পাবেন না! 
এখন ভালো করে আপনি এই ওয়েবসাইটে দেখবেন অনেকেই কমেন্ট করেছেন। কেউ এক মিনিট আগে, কেউ ৩০ সেকেন্ড আগে কমেন্ট করেছে। এখন আপনি ওয়েবসাইটটি রিপ্লেস করে দেখুন, ১০ মিনিট পরে দেখুন, এক ঘন্টা পরে দেখুন, এই কমেন্টের যে পেজ! এই পেজটা ঠিক একই রকম আছে। এবং নতুন কোন লোক এখানে কমেন্ট করেনি। ফলে পুরোটাই সাজানো যা আপনি সহজেই ধরতে পারবেন না। 
এখন এটাকে পরীক্ষা করার জন্য এই পেজের উপরে দেখুন ওয়েবসাইটের লেখাগুলো, বিভিন্ন ধরনের আলফাবেট দিয়ে ভারত সরকারের রেপুটেড সংস্থা indian Oil এর ওয়েবসাইট। এটা কিছুতেই হতে পারে না। 
তাহলে কি হতে পারে? 
আপনি গুগলের সার্চবারে সার্চ করুন "Indian oil" দেখবেন ইন্ডিয়ান অয়েলের প্রকৃত ওয়েবসাইটের ডোমিন নেম হল iocl.com। এখানে ক্লিক করে ইন্ডিয়ান অয়েল এর প্রকৃত ওয়েবসাইট আপনি প্রবেশ করতে পারবেন। 

ফলে আপনার সাথে প্রতারণা করা হচ্ছে। আপনার ডেটা চুরি করা হচ্ছে। এবং আপনি লিংক শেয়ার করা মানেই আপনার বন্ধু বান্ধবী বা পরিজনরাও আপনার মত সুরক্ষিত নয়! প্রতারকদের হাতে তাদেরও ডেটা খুব সহজেই আপনার সহযোগিতায় তুলে দেওয়া হচ্ছে। দয়া করে এই ধরনের লিংক শেয়ার করবেন না।

ভিডিও টি দেখুন 


No comments:

Post a Comment